Chính sách việc làm cho nhóm yếu thế và kinh tế xanh: Định hướng việc làm của Việt Nam sau 2025
Luật Việc làm 2025 không chỉ đề cập đến bảo hiểm mà còn tập trung vào phát triển việc làm bền vững, bao trùm và xanh.
1. Ưu tiên nhóm dễ tổn thương
Các nhóm được ưu tiên:
- Người khuyết tật
- Người dân tộc thiểu số
- Hộ nghèo, hộ cận nghèo
- Người từng chấp hành án, người cai nghiện
- Lao động vùng sâu, vùng xa
Chính sách hỗ trợ gồm:
- Vay vốn tạo việc làm
- Đào tạo nghề ngắn hạn
- Hỗ trợ đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng
- Tư vấn hướng nghiệp
2. Kinh tế xanh & chuyển đổi số: Hai trục việc làm mới
Việt Nam đang hướng đến mô hình tăng trưởng xanh, do đó nhu cầu nhân lực sẽ tăng mạnh ở:
- Năng lượng tái tạo
- Giảm phát thải, ESG
- Công nghệ AI và Tự động hóa
- Chuyển đổi số doanh nghiệp
- Logistics thông minh
Những chính sách đào tạo lại (reskilling) & nâng cấp kỹ năng (upskilling) trong Luật 2025 được thiết kế nhằm chuẩn bị lực lượng lao động cho xu hướng này.
3. Lợi ích dài hạn
- Giảm lệ thuộc lao động giản đơn
- Nâng chất lượng nhân lực quốc gia
- Tạo ra hàng triệu việc làm mới có giá trị gia tăng cao
- Thu hút đầu tư quốc tế nhờ lực lượng lao động chuẩn kỹ năng